秋天的第一场线上招聘会, 泰兰德人才共享,新平台直播关注已破180万!

2020-09-25 14:30来源:未知

随着国内疫情防控形势的好转,企业招聘和人才求职需求集中释放,线上招才择业越来越普及。现在一个全新的招聘平台:泰兰德人才共享平台经过3年技术积累正式上线微信小程序3.0版本,平台可以直播卖货,可以直播招聘,可以人才共享,可以灵活用工,可以分享得红包。创新的云招聘,云服务,智能人才对接模式被称为招聘行业的第三次革命创新。

 

这些年来,共享经济大火,从共享单车到共享充电宝再到共享办公室、共享民宿。可以说,共享经济出现,让各种资源得到利用,提高社会效率,盘活存量市场,爆发巨大商机。

泰兰德人才共享平台创新的引入信用打分薪资结算模式和全民猎聘共享服务,企业直播招聘,企业直播带货,智能化系统筛选人才等全新招聘方式。企业直播间,通过即时交互的直播连线方式,向求职者介绍公司情况、岗位信息、工作地点、福利待遇等,并直播展示企业内部环境,使求职者全方位、立体化地了解招聘信息。同时企业也可以带货卖货,打造自己的网红主播,打造新型销售方式。求职用户可以登录泰兰德人才共享平台 点击全职招聘页面,即可看到直播招聘专场活动。求职者也可以在泰兰德平台上进行提前预约,锁定感兴趣的企业、岗位,准时收看精彩直播内容,了解丰富的岗位资讯。同时求职者还可将直播预约链接分享给亲友和朋友

 

 

不仅如此,在企业专场直播招聘中,化身主播的企业HR会与求职者进行隔屏互动,在线回应求职者提出的问题。收看直播期间,对岗位有应聘需求的用户,还可通过泰兰德微聊与企业一对一交流,进一步了解岗位情况,获得便捷高效的求职体验。

对于求职者来说,直播招聘作为在线招聘的一种新形式,能够全面展现企业的工作、生活环境,招聘企业与求职者在线实时交流,让求职者全面、直观、便捷地了解企业,以提高求职效率。与传统招聘方式相比,泰兰德直播招聘具有更强的互动性和实时性,求职者可以在直播中即刻感受未来公司职场风格及各种待遇信息,从而更理性地作出求职选择。

10月1日国庆节当天,泰兰德人才共享微信小程序将正式上线升级版直播招聘工具,充分发挥资源优势,为企业开设专属直播间,支持招聘企业引才。

  每场直播招聘前,平台会发出直播订阅消息,提前锁定目标求职者。开播前,泰兰德还以消息提醒求职者,精准召回求职者的注意力。依托强大的服务器资源支持,直播招聘可实现无延迟、不卡顿、稳定性强,使招聘方清晰流畅地推介岗位、展示企业形象。

泰兰德同时开辟名优企业入驻、岗位类型多元丰富等特点,以智能化技术手段,打造一站式招聘服务,提升人力资源市场供求匹配效率,助力企业复工招工、劳动者上岗就业。未来,泰兰德也将将不断优化完善共享招聘服务,集成云端宣讲、在线招聘等一站式服务,为求职者和招聘方带来更优质便捷的服务,使在线招聘成功率和效率进一步提升。

泰兰德人才共享平台负责人介绍说:泰兰德人才共享同时发布PC和微信小程序两大招聘端口,我们的模式是"一箭五雕",平台主要通过互联网智能化技术、通过直播形式,打造集人才招聘、人才技能培训、人才职业规划、人才信用评价、企业产品销售于一体的循环经济共享平台。  泰兰德特有的千里马计划,为了培养更多的千里马,设置了职业规划师帮助人才正确规划职业生涯、指导应聘技巧,把各行业培训机构纳入平台,线上学习,向社会和企业输送更多的持有职业技能培训证和职业资格证的专业人才,逐渐实现平台培养人才,纳入人才库,企业招聘更轻松,为企业和国家减负。特有的全民猎聘,企业支付奖金,让全国人民帮你推荐人才。让企业快速找到需要的人才。平台实现了企业可以将临时富余的人才租借用给临时有需要的企业,保障了临时富裕人员的价值;另一方面,自由职业者、多重职业者和网络办公也成为职场上的主流,越来越多的职场员工希望摆脱传统工作模式的束缚,可以一边旅游一边工作,从而实现个人的时间自由、工作自由。平台通过人才信用评价,充分体现和达到有价值的人才高报酬,从而带动人才主动分享。

泰兰德-人才共享平台通过大数据、智能计算等技术,实现了人才服务方、人才需求方快速、便捷的高效匹配,平台对用工模式多种选择、结算模式多样化、平台托管金、企业对人才信用评价等服务模块建立了一套标准化的流程设计,以解决企业-人才、企业-企业共享环节的服务。

编辑:帆帆