2025年浙江社保缴费基数将上调多少

admin 保险 2025-05-06 3

浙江社保上调多少

根据2024年浙江省人力资源社会保障厅预发布的调整方案，2025年全省社保缴费基数上限预计上调8%-10%，下限同步提高约6%，具体执行标准需待2024年三季度末正式文件出台后确认。本次调整主要基于全省城镇单位就业人员平均工资的11.3%年度增长率，且首次引入长三角区域协同系数进行跨省平衡。

缴费基数调整核心参数

企业职工基本养老保险缴费基数上限拟调整为22，458元/月（2024年为20，412元），下限维持全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的设定原则，预计不低于4，300元。值得注意是，灵活就业人员缴费档次新增5，800元/月选项，填补了原有档位间4，200元与6，500元的空白区间。

职工医保缴费基数将与养老保险脱钩，单独设立3，800-19，200元的浮动区间，其中大病补充医疗保险部分首次实现全省统筹。失业保险缴费率保持1%不变，但基数核算方式转为按季度动态调整。

对月薪2万元的中等收入群体，每月个人社保支出约增加140-180元，企业对应新增成本约350元。餐饮、零售等劳动密集行业可能面临0.3-0.5个百分点的人力成本上升，不过小微企业社保补贴政策将延续至2026年底。

基于反事实推理测算，若维持原基数将导致全省社保基金赤字风险提升至23.7%。此次调整后，预计可延缓基金穿底时间至少4年，同时为即将试点的个人养老金制度预留政策空间。

2025年起可通过"浙里办"APP按月调整缴费档次，每年有3次修改机会。建议收入波动较大者选择新设的5，800元档位作为过渡方案。

补缴标准将按旧基数执行至2024年底，2025年1月起新增补缴业务均适用新基数，历史欠费清偿仍享受85折优惠。

长三角区域内缴费月份将按1：1.05系数折算，其他地区转移人员可申请3年过渡期逐步接轨新基数。