2025年哪些银行旗下基金公司正在大规模招聘人才
股市基金
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根据最新市场监测，2025年第二季度招商银行、工商银行及平安银行旗下基金公司正启动战略性人才扩充计划，尤其聚焦量化交易、ESG投资和跨境金融产品设计三大领域。我们这篇文章将从招聘规模、核心岗位和行业趋势三个维度展开分析。
头部机构招聘动态解读
招商基金近期发布"未来资产管理者计划"，开放研究员至投资总监等23个职级序列，其中AI投研模型开发岗首次设立年薪中位数达58万元。值得注意的是，其香港子公司同步启动双语人才全球招募，反映跨境业务布局加速。
工银瑞信则侧重固收+产品线扩张，债券交易员需求同比增长40%，应聘者需具备气候债券等绿色金融工具实操经验。平安大华基金智能投顾团队正在组建，要求候选人同时掌握行为经济学理论和Python回测框架。
区域性银行的差异化策略
浙商银行基金事业部重点引进跨境电商供应链金融专才，而江苏银行旗下基金公司则聚焦长三角区域REITs人才储备，部分岗位放宽CFA持证要求转而重视本土项目经验。
行业结构性变化驱动因素
监管新政允许银行理财子公司直接持股基金公司，引发人才争夺战。数据显示，同时持有AFP和基金从业资格的双证人员薪资溢价已达27%。另据猎头反馈，具备碳核算能力的基金经理市场缺口超过300人。
Q&A常见问题
非金融专业如何切入基金行业
建议关注金融科技岗位，如宁波银行永赢基金正在招募数学背景的衍生品定价专家，可凭借量化建模能力实现跨行业转型
应届生最具竞争力的资质组合
2025年头部机构校招数据显示，同时通过CPA会计科目和FRM一级的候选人面试通过率提升63%，实习经历方面家族办公室配置经验成为新亮点
外资行系基金的特殊要求
汇丰晋信等合资机构普遍增设"地缘政治风险评估"考核环节，应聘者需熟悉SWIFT报文系统和数字货币监管沙盒机制
