五险一金要交多少年？社保缴费年限全解析
五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）是中国社会保障体系的核心组成部分，其缴费年限要求因险种和地区政策而异。我们这篇文章将系统梳理各类险种的最低缴费年限、连续缴费要求及待遇享受条件，帮助您合理规划社保缴纳策略。主要内容包括：养老保险缴费年限详解；医疗保险终身享受条件；失业保险领取门槛；工伤/生育保险特殊规则；公积金提取条件；跨地区转移接续规则；7. 常见问题解答。
一、养老保险缴费年限详解
根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人需同时满足两个条件方可按月领取基本养老金：1）达到法定退休年龄（男60岁/女干部55岁/女工人50岁）；2）累计缴费满15年。
需特别注意：
• 15年为全国统一最低标准，但部分省市对机关事业单位人员有更长年限要求
• "累计缴费"允许中断，不要求连续缴纳
• 缴费年限每增加1年，养老金计发比例相应提高
• 不足15年者可选择延长缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险
二、医疗保险终身享受条件
医疗保险缴费年限存在显著地域差异，主要分两类情况：
1. 退休前需缴满规定年限
• 北京：男25年/女20年（实际缴费需≥10年）
• 上海：15年（2016年后首次参保需≥15年）
• 广州：2023年起逐步延长至男30年/女25年
2. 退休后继续缴费机制
未达规定年限者，多数地区允许一次性补缴或按月继续缴费。例如深圳要求医保实际缴费满10年且累计满25年。
三、失业保险领取门槛
根据《失业保险条例》第十四条，领取失业金需同时满足：
• 单位和个人累计缴费满1年
• 非因本人意愿中断就业
• 已办理失业登记并有求职要求
特别提示：
• 缴费每满1年可领3个月失业金，最长不超过24个月
• 重新就业后另外一个方面失业的，缴费时间重新计算
四、工伤/生育保险特殊规则
工伤保险：无缴费年限要求，参保期间发生工伤即可享受待遇
生育保险：
• 多数地区要求分娩前连续缴费满12个月（如北京、上海）
• 部分城市要求累计缴费满1年（如广州）
• 夫妻双方只有一方参保的，未参保方可享受部分待遇
五、公积金提取条件
住房公积金提取与缴费年限无直接关联，主要依据以下情形：
• 购房/租房/装修等住房消费
• 离退休（男60岁/女55岁）
• 完全丧失劳动能力
• 出境定居
• 偿还购房贷款本息
注：离职封存满6个月未就业可提取，各地政策存在差异
六、跨地区转移接续规则
社保转移时缴费年限处理原则：
• 养老保险：年限累计计算，个人账户全额转移
• 医疗保险：实际缴费年限多数地区互认，但部分省市设接收上限
• 失业保险：跨省转移时可申请转迁缴费记录
• 公积金：可通过全国转移接续平台办理账户合并
七、常见问题解答Q&A
养老保险交满15年后还要继续交吗？
建议继续缴纳：1）缴费年限越长养老金越高；2）医疗保险通常要求更长年限；3）用人单位必须依法继续参保
医保断缴3个月会清零缴费年限吗？
不会清零累计年限，但：1）断缴次月起停止医保待遇；2）部分城市规定补缴后需等待3-6个月恢复待遇
自由职业者怎么算缴费年限？
以灵活就业身份参保的年限与职工社保年限合并计算，但需注意：1）部分地区不纳入失业保险；2）生育保险待遇可能受限
外地转入的社保算缴费年限吗？
养老保险全国互认，医疗/失业保险按转入地政策执行，需注意部分城市对转入年限设比例折算
